Festangestellte für Industrie und Technik in NRW

Direktvermittlung

Passende Fachkräfte direkt einstellen
Recruiting von Fachpersonal

Direktvermittlung

Wir besetzen Ihre Festanstellungen direkt in Ihrem Unternehmen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Wir übernehmen die Suche, Auswahl und Koordination bis zur Vertragsunterschrift und begleiten den Start. Unser Fokus liegt auf Industrie und Technik im Ruhrgebiet und in ganz Nordrhein-Westfalen. Vom Produktionshelfer bis zur Fach- und Führungskraft.

Direktvermittlung bedeutet Festanstellung bei Ihnen. Es handelt sich nicht um Arbeitnehmerüberlassung. Die Arbeitgeberpflichten liegen vollständig bei Ihnen. Wir liefern die Kandidatenauswahl und begleiten den Prozess bis zum Start.

Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Stellen

Rollen und Qualifikationen (Beispiele)

Schweißer (MAG/WIG/E-Hand)
Heften, Endschweißen, Nahtvorbereitung, visuelle Schweißnahtprüfung

Schlosser
Baugruppenmontage, Bohren, Sägen, Schleifen, einfache Schweißarbeiten, Instandsetzung

CNC-Dreher
CNC-Drehen, Rüsten, Maßkorrekturen, Einzel-/Serienfertigung, Messen/Dokumentieren

CNC-Fräser
3–5-Achs-Fräsen, Rüsten, Werkzeugwahl, Korrekturen, Qualitätsprüfung

Blechbearbeitung
Zuschneiden, Stanzen/Lasern, Abkanten, Nibbeln, Richten, Entgraten

Elektriker
Verdrahten & Anschließen von Anlagen, Schaltschrankbau, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Prüfen

Konstruktionsmechaniker
Fertigen und Montieren von Stahlbaugruppen, Vorrichtungsbau

Industriemechaniker
Montage, Wartung, Instandsetzung, Fehlersuche

Maschinen- und Anlagenführer
Umrüsten, Anfahren, Prozessüberwachung, Inprozess-Prüfung, Dokumentation

Qualitätsprüfer
Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfung, Messen, Dokumentation, Sperrungen/Freigaben

Staplerfahrer
Innerbetrieblicher Transport, Hochregal, Lkw-Be-/Entladung, Scanner-Workflows

Schichtführer
Schichtplanung, Mitarbeiterführung, Kennzahlensteuerung, Shopfloor-Abstimmung

„Zeit sparen im Recruiting.“

Ihre Vorteile

Passgenaue Profile
Qualifikation, Erfahrung und Schichttauglichkeit passend zu Aufgabe und Takt.

Tempo im Prozess
Klare Schritte, feste Ansprechpartner, schnelle Rückmeldungen.

Active Sourcing & Talentpool
Direkte Ansprache und bestehende Kandidatennetze aus Industrie und Technik.

NRW-Nähe
Kurze Wege im Ruhrgebiet und landesweit, persönliche Abstimmung.

Transparentes Honorar
Vermittlungsprovision, fair und nachvollziehbar.

Garantie auf den Start
Nachbesetzung innerhalb der vereinbarten Frist, falls es im Onboarding nicht passt.

Datenschutz & Fairness
DSGVO-konforme Prozesse und Auswahl nach dem AGG.

Für wen sich Direktvermittlung lohnt

  • Offene Festanstellung mit Zeitdruck oder hoher Priorität
  • Schichtbetrieb mit dauerhaften Rollen in Produktion und Technik
  • Schwer zu besetzende Industrieprofile oder spezielle Qualifikationen
  • Wunsch nach geringem Recruiting-Aufwand bei hoher Qualität
  • Standort-Sicherung durch stabile Stammteams in NRW

Kostenlose Beratung

Jetzt Termin vereinbaren und von unseren Experten kostenlos beraten lassen.